为深入贯彻落实立德树人根本任务，持续深化课堂教学改革，进一步提升专任教师教学水平，6月4日，304永利集团组织全体专任教师开展第三次集中磨课活动。活动通过课堂展示、交叉评议、专家指导相结合的方式，为教师搭建交流互鉴、共同成长的平台。
本次磨课涵盖法学、行政管理、创新创业等多个专业核心课程。
尹晨老师在《行政组织学》课程中，系统梳理了不同类型组织的概念内涵与运行特征。她从最基础的“组织”定义入手，重点辨析了群体组织的属性，事业组织的公益服务属性与行政组织的强制公共管理等不同形态，引导学生把握各类组织的本质区别与构成要素。
王经梦老师在《创新创业基础》课程中，巧妙引入“55度降温杯”这一经典营销案例，生动解构了4P理论中的产品（Product）与促销（Promotion）逻辑。她从产品如何解决用户痛点出发，结合社交媒体的传播路径，深入剖析了初创产品从设计到推广的商业闭环。
孙雪晗老师接续主讲《创新创业基础》，以当下火爆的“手打柠檬茶”为切入点，重点讲解了4P理论中的价格（Price）与渠道（Place）策略。她通过核算原材料成本、人工费用与租金压力，对比分析了引流款与套餐款的定价逻辑。
李银辉老师在《卫生法学》教学中，以1982年美国芝加哥强生公司“泰诺投毒案”为切入点，深入剖析了案件背后的产品责任归属、企业危机应对及药品安全监管制度变迁。她结合我国《药品管理法》相关条款，引导学生思考公共卫生事件中企业社会责任与法律义务的边界。
陈晓雯老师在《劳动与社会保障法》中重点讲解了维护劳动者在加班现实问题上的权利和义务的相关法律规定。她详细解读了《中华人民共和国劳动法》第四十四条关于延长工作时间、休息日及法定休假日加班工资报酬标准的条文，并结合司法实践，分析了加班费计算基数的确定、自愿加班与单位安排加班的界限，以及用人单位在考勤与工资支付记录保存方面的举证责任。
林嘉豪老师在《刑法各论》中围绕“聚众斗殴罪”展开教学。他逐条研读《中华人民共和国刑法》第二百九十二条，明确了该罪针对首要分子和其他积极参加者的量刑幅度，重点阐释了“多次聚众斗殴”“持械斗殴”等加重情节，以及该罪转化为故意伤害罪、故意杀人罪的法律适用规则。
展示结束后，全体教师开展了深入的交叉评议。
304永利集团常务副院长陈海峰在总结讲话中强调，讲台是教师的立身之本，课程是人才培养的核心载体。她鼓励青年教师首先要站稳讲台，深耕教材、钻研教法，把每一堂课都打造成金课；其次要积极参加各类讲课比赛，以赛促练、以赛促改，在教学竞技中锤炼过硬本领。
撰稿：任高原老师
审核：陈海峰老师
